Em cumprimento ao artigo 10 da Lei 34\/2002, de 11 de julho, de Servi\u00e7os da Sociedade da Informa\u00e7\u00e3o e Com\u00e9rcio Eletr\u00f4nico (LSSICE), em continua\u00e7\u00e3o segue os dados detalhados de identifica\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n
DADOS DA EMPRESA<\/strong><\/p>\n OBJETIVO DO SITE.<\/strong><\/p>\n Venda de servi\u00e7os e \/ ou produtos relacionados com\u00a0HR NOMINAPRESS 360<\/strong>. Este aviso legal (doravante, o “Aviso Legal”) regula a utiliza\u00e7\u00e3o do site:\u00a0www.nivimu.com<\/a><\/p>\n LEGISLA\u00c7\u00c3O.<\/strong><\/p>\n Em geral, as rela\u00e7\u00f5es entre HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>e os Usu\u00e1rios dos seus servi\u00e7os telem\u00e1ticos, presentes neste site, est\u00e3o sujeitas \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o e jurisdi\u00e7\u00e3o espanholas.<\/p>\n USO E ACESSO DO USU\u00c1RIO.<\/strong><\/p>\n O Usu\u00e1rio fica informado, e aceita, que o acesso a este site n\u00e3o implica, de forma alguma, o in\u00edcio de uma rela\u00e7\u00e3o comercial com HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong> ou qualquer uma das suas delega\u00e7\u00f5es.<\/p>\n PROPRIEDADE INTELECTUAL E INDUSTRIAL.<\/strong><\/p>\n Os direitos de propriedade intelectual do conte\u00fado das p\u00e1ginas web, seu design gr\u00e1fico e c\u00f3digos s\u00e3o propriedade de HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong> e, portanto, sua reprodu\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o p\u00fablica, transforma\u00e7\u00e3o ou qualquer outra atividade que possa ser realizada com os conte\u00fados de suas p\u00e1ginas web, nem mesmo citando as fontes, exceto com o consentimento por escrito da\u00a0HR NOMINAPRESS 360.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n CONTE\u00daDO DA WEB E LINKS<\/strong><\/p>\n HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>reserva-se o direito de atualizar, modificar ou eliminar as informa\u00e7\u00f5es contidas em suas p\u00e1ginas web, podendo inclusive limitar ou negar o acesso a essas informa\u00e7\u00f5es a determinados usu\u00e1rios.<\/p>\n HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong> n\u00e3o assume qualquer responsabilidade pelas informa\u00e7\u00f5es contidas em p\u00e1ginas da web de terceiros que possam ser acessadas atrav\u00e9s de links de qualquer p\u00e1gina da web de propriedade da\u00a0HR NOMINAPRESS 360.<\/strong>\u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n A presen\u00e7a de \u201clinks\u201d nas p\u00e1ginas web da HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>tem car\u00e1ter meramente informativo e em nenhum caso implica uma sugest\u00e3o, convite ou recomenda\u00e7\u00e3o sobre os mesmos.<\/p>\n Atrav\u00e9s desta pol\u00edtica de prote\u00e7\u00e3o de dados, HR NOMINAPRESS 360,\u00a0<\/strong>, informa aos usu\u00e1rio do seu site sobre a forma de como ser\u00e3o geridos os dados dos seus usu\u00e1rios, para que decidam, de forma livre e volunt\u00e1ria, se pretendem facilitar a informa\u00e7\u00e3o solicitada.<\/p>\n Este site respeita e protege os dados pessoais dos usu\u00e1rios. Como tal, voc\u00ea deve saber que seus direitos est\u00e3o garantidos.<\/p>\n De\u00a0HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong> garantimos o cumprimento dos seguintes princ\u00edpios para garantir a sua privacidade:<\/p>\n Ressalta-se que esta Pol\u00edtica de Privacidade pode ser modificada de forma a se adequar aos novos requisitos regulamentares, portanto, os usu\u00e1rios s\u00e3o aconselhados a visit\u00e1-la periodicamente.<\/p>\n HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>adaptou este site aos requisitos do Regulamento (UE) 2016\/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016 e da Lei 3\/2018, sobre a prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais e garantias e direitos digitais (LOPDGDD ), bem como a Lei 34\/2002, de 11 de julho, sobre Servi\u00e7os da Sociedade da Informa\u00e7\u00e3o e Com\u00e9rcio Eletr\u00f4nico (LSSICE ou LSSI).<\/p>\n Respons\u00e1vel pelo tratamento de seus dados pessoais:<\/p>\n Para o tratamento dos dados dos nossos usu\u00e1rios, implementamos todas as medidas t\u00e9cnicas e organizacionais de seguran\u00e7a estabelecidas na legisla\u00e7\u00e3o em vigor.<\/p>\n Princ\u00edpios que aplicaremos \u00e0s suas informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/p>\n No tratamento dos seus dados pessoais, iremos aplicar os seguintes princ\u00edpios que cumprem os requisitos do novo RGPD:<\/p>\n Como obtivemos seus dados?<\/p>\n Os dados pessoais que processamos v\u00eam de:<\/p>\n Quais s\u00e3o seus direitos ao nos fornecer seus dados?<\/p>\n As pessoas interessadas t\u00eam o direito de:<\/p>\n Por \u00faltimo, informamos voc\u00ea sobre o seu direito de registrar uma\u00a0<\/strong>reclama\u00e7\u00e3o junto \u00e0 autoridade de controle\u00a0<\/strong>de prote\u00e7\u00e3o de dados relevante, em particular junto a Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos\u00a0<\/a>(https:\/\/www.agpd.es\/portalwebAGPD\/index-ides-idphp.php<\/a>)<\/p>\n Os interessados podem aceder aos seus dados pessoais, bem como solicitar a retifica\u00e7\u00e3o de dados inexatos ou, se for o caso, solicitar a sua elimina\u00e7\u00e3o quando, entre outros motivos, os dados j\u00e1 n\u00e3o sejam necess\u00e1rios para os fins para que foram recolhidos. Em determinadas circunst\u00e2ncias, os interessados podem requerer a limita\u00e7\u00e3o do tratamento dos seus dados, caso em que estes apenas ser\u00e3o mantidos para o exerc\u00edcio ou defesa de reclama\u00e7\u00f5es. Ao exercer o seu direito \u00e0 portabilidade de dados, voc\u00ea ter\u00e1 o direito de que os dados pessoais sejam transmitidos diretamente de respons\u00e1vel para respons\u00e1vel, quando tecnicamente poss\u00edvel. Com que finalidade processamos seus dados pessoais?<\/p>\n Quando um usu\u00e1rio se conecta a este site, por exemplo para comentar uma postagem, enviar um e-mail ao propriet\u00e1rio, se inscrever ou fazer um contrato, ele est\u00e1 fornecendo informa\u00e7\u00f5es pessoais pelas quais\u00a0HR NOMINAPRESS 360.\u00a0<\/strong>\u00e9 respons\u00e1vel. Essas informa\u00e7\u00f5es podem incluir dados pessoais, como seu endere\u00e7o IP, nome, endere\u00e7o f\u00edsico, endere\u00e7o de e-mail, n\u00famero de telefone e outras informa\u00e7\u00f5es. Ao fornecer essas informa\u00e7\u00f5es, o usu\u00e1rio d\u00e1 consentimento para que suas informa\u00e7\u00f5es sejam coletadas, utilizadas, gerenciadas e armazenadas pelo HR NOMINAPRESS 360<\/strong>, conforme descrito no Aviso Legal e nesta Pol\u00edtica de Privacidade. HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>n\u00e3o transferir\u00e1 dados pessoais que possam identificar o usu\u00e1rio a terceiros sem consentimento pr\u00e9vio.<\/li>\n<\/ul>\n Legitima\u00e7\u00e3o para o tratamento de seus dados<\/p>\n HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>reserva-se o direito ao tratamento dos seus dados pessoais, mediante consentimento do interessado, nos termos do artigo 6.1.a do referido RGPD.<\/p>\n Per\u00edodo de conserva\u00e7\u00e3o de seus dados<\/p>\n Os dados pessoais fornecidos ser\u00e3o conservados enquanto for mantida uma rela\u00e7\u00e3o comercial e, se for este o caso, durante os anos necess\u00e1rios ao cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais ou at\u00e9 que o interessado solicite o apagamento dos seus dados.<\/p>\n Medidas de seguran\u00e7a<\/p>\n HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>est\u00e1 empenhada na utiliza\u00e7\u00e3o e tratamento dos dados pessoais dos utilizadores, respeitando a sua confidencialidade, em utiliz\u00e1-los de acordo com o seu fim, bem como cumprir a sua obriga\u00e7\u00e3o de os guardar e adotar todas as medidas para evitar que altera\u00e7\u00e3o, perda, tratamento ou acesso n\u00e3o autorizado, de acordo com as disposi\u00e7\u00f5es das normas de prote\u00e7\u00e3o de dados em vigor. Exatid\u00e3o de dados<\/p>\n O usu\u00e1rio \u00e9 o \u00fanico respons\u00e1vel pela veracidade dos dados que envia a HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>, exonerando-o de qualquer responsabilidade a este respeito. Aceita\u00e7\u00e3o e consentimento<\/p>\n O usu\u00e1rio declara ter sido informado das condi\u00e7\u00f5es de prote\u00e7\u00e3o dos dados pessoais, aceitando e consentindo com o tratamento dos mesmos por HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>na forma e para os fins indicados nesta pol\u00edtica de privacidade.<\/p>\n Revogabilidade<\/p>\n O consentimento dado, tanto para o tratamento como para a transfer\u00eancia dos dados dos interessados, \u00e9 revog\u00e1vel a qualquer momento mediante comunica\u00e7\u00e3o ao HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>nos termos estabelecidos nesta Pol\u00edtica de Privacidade para o exerc\u00edcio dos seus direitos.<\/p>\n Mudan\u00e7as na pol\u00edtica de privacidade<\/p>\n HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>reserva-se o direito de modificar esta pol\u00edtica para adapt\u00e1-la \u00e0 nova legisla\u00e7\u00e3o, bem como \u00e0s pr\u00e1ticas da ind\u00fastria. Nestes casos, nesta mesma p\u00e1gina, as altera\u00e7\u00f5es introduzidas ser\u00e3o anunciadas com razo\u00e1vel antecipa\u00e7\u00e3o da sua implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em cumprimento ao artigo 10 da Lei 34\/2002, de 11 de julho, de Servi\u00e7os da Sociedade da Informa\u00e7\u00e3o e Com\u00e9rcio Eletr\u00f4nico (LSSICE), em continua\u00e7\u00e3o segue os dados detalhados de identifica\u00e7\u00e3o da empresa. DADOS DA EMPRESA Raz\u00e3o social:\u00a0HR NOMINAPRESS 360 S.L., (En adelante, HR NOMINAPRESS 360).\u00a0 CIF:\u00a0B05532460 Endere\u00e7o:\u00a0C\/ JOS\u00c9 MANUEL S\u00c1NCHEZ PEDRE\u00d1O, 1, 8\u00aa PLTA. EDF. 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\nEm certas circunst\u00e2ncias e por raz\u00f5es relacionadas com a sua situa\u00e7\u00e3o particular, as partes interessadas podem opor-se ao tratamento dos seus dados. HR NOMINAPRESS 360\u00a0<\/strong>interromper\u00e1 o processamento dos dados, exceto por motivos leg\u00edtimos, ou para o exerc\u00edcio ou defesa de poss\u00edveis reclama\u00e7\u00f5es. Como parte interessada, voc\u00ea tem o direito de que seja realizada a portabilidade dos dados, ou seja, de receber os dados pessoais que nos forneceu e de transmiti-los a outro controlador de dados quando:<\/p>\n\n
\nOs interessados ter\u00e3o tamb\u00e9m direito a tutela jurisdicional efetiva e poder\u00e3o reclamar junto da autoridade de controle, neste caso, a Ag\u00eancia Espanhola de Prote\u00e7\u00e3o de Dados, se considerarem que o tratamento dos dados pessoais que lhes dizem respeito viola o Regulamento.<\/p>\n
\nExistem diferentes sistemas de captura de informa\u00e7\u00f5es pessoais e eu trato as informa\u00e7\u00f5es fornecidas pelas pessoas interessadas das seguintes maneiras:<\/p>\n\n
\nOutros dados n\u00e3o identificativos obtidos por meio de alguns cookies que s\u00e3o baixados para o computador do usu\u00e1rio durante a navega\u00e7\u00e3o neste site tamb\u00e9m s\u00e3o coletados, os quais s\u00e3o detalhados na pol\u00edtica de cookies.<\/p>\n
\nQuando ocorre um incidente de seguran\u00e7a, ao realizar o HR NOMINAPRESS 360<\/strong>, ele deve notificar o usu\u00e1rio sem atrasos indevidos e deve fornecer informa\u00e7\u00f5es oportunas relacionadas ao incidente de seguran\u00e7a quando for conhecido.<\/p>\n
\nOs usu\u00e1rios garantem e respondem, em qualquer caso, pela exatid\u00e3o, validade e autenticidade dos dados pessoais fornecidos, e se comprometem a mant\u00ea-los devidamente atualizados. O usu\u00e1rio concorda em fornecer informa\u00e7\u00f5es completas e corretas no formul\u00e1rio de contato ou de inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n